Coaching Skills for managers
Cette formation a pour but de développer les compétences de coaching des managers afin de les doter des connaissances et des compétences nécessaires pour motiver leurs équipes, les guider vers l'atteinte de leurs objectifs individuels, et renforcer l'efficacité globale de l'organisation.
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Training Goals
A la fin de cette formation, l’apprenant sera capable de :
1- comprendre ce que c’est que le coaching et ses diverses disciplines
2- développer des compétences de coaching efficaces, y compris la capacité à poser des questions pertinentes, à écouter activement et à fournir des rétroactions constructives.
3- maîtriser l'utilisation d'outils de coaching pratiques pour soutenir le développement de l'équipe et l'atteinte des objectifs individuels.
4- apprendre à motiver les membres de l'équipe en utilisant des techniques de coaching pour les encourager et les inspirer. -
Prerequisites
Aucune connaissance de base spécifique pour suivre cette formation
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Target
Comité Exécutif (COMEX), Comité de Direction (CODIR), Managers -
Instructors
Beatrice ROBY
Béatrice ROBY est formatrice et coach certifiée ACC auprès d'ICF et CEO. Elle est gérante du cabinet BR CONSULTING.
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Training plan
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Module 1 : Introduction au coaching skills for managers (Session en live 1 prévue le 18 octobre)
Cette section fournit une introduction aux compétences de coaching destinées aux managers.
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Support de cours et activités à faire du module 1
Cette section vous permet d'avoir accès au support de formation et activité à faire de la session live 1.
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Module 2 : Compétences de coaching et la boîte à outils (Session en live 2 prévue le 1er novembre)
Cette section se concentre sur l'acquisition des compétences essentielles en matière de coaching et l'utilisation d'outils pratiques pour les managers.
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Support de cours et activités à faire du module 2
Cette section vous permet d'avoir accès au support de formation et activité à faire de la session live 2.
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Module 3 : Motivation (Session en live 3 prévue le 8 Novembre)
Cette section axée sur la motivation, explore comment les compétences de coaching peuvent être appliquées par les managers pour motiver efficacement leurs équipes.
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Support de cours et activité à faire du module 3
Cette section vous permet d'avoir accès au support de formation et activité à faire de la session live 3.
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Module 4 : Influence (Session en live 4 prévue le 15 Novembre)
Cette section sur l'influence, se concentre sur l'enseignement des compétences de coaching qui permettent aux gestionnaires d'exercer une influence positive sur leurs collaborateurs et leur environnement professionnel.
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Support de cours et activités à faire du module 4
Cette section vous permet d'avoir accès au support de formation et activité à faire de la session live 4.
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Module 5 : Suivi et retours d'expériences 1 mois après (Session en live 5 prévue le 14 Décembre)
Cette section sur le suivi et les retours d'expérience un mois après vise à renforcer et à consolider les compétences en coaching des managers en leur offrant l'opportunité de mettre en pratique leurs acquis et de recevoir un feedback constructif pour améliorer leurs compétences en coaching.
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Support, activité et retours d'expériences
Cette section vous permet d'avoir accès au support de formation, activité à faire de la session live 5, au formulaire d'avis et à un sondage d'évaluation afin de nous permettre d'améliorer de manière continue cette formation.
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